À propos d'HealthOrbit AI

Notre plateforme aide les médecins, les cliniques et les hôpitaux à réduire le temps de documentation, à diminuer les pertes de revenus et à améliorer les flux de travail cliniques.

À propos

Notre histoire

HealthOrbit AI a été fondée en 2024 avec un objectif clair : éliminer la charge administrative qui freine les soins de santé.

Nous avons constaté ce que chaque clinicien savait déjà : les médecins passaient plus de temps sur les systèmes qu’avec les patients. Notes, codage, facturation, rappels — rien de tout cela ne ressemblait à de la médecine.

Nous avons donc créé une plateforme qui automatise les parties répétitives et sujettes aux erreurs des soins. Les notes cliniques sont capturées pendant que vous parlez. Le codage est géré automatiquement. Les réclamations sont suivies, signalées et corrigées avant qu’elles ne deviennent un problème.

Aujourd’hui, HealthOrbit aide les équipes de soins dans plus de 6 pays à réduire le temps de documentation de 90 %, à augmenter les revenus et à améliorer les soins — sans changer leur façon de travailler.

2010

Année de fondation

900 +

Utilisateurs dans le domaine de la santé

80 %

Réduction du temps de documentation

0 +

Augmentation des revenus

Équipe de direction

Nous sommes une équipe de cliniciens, de technologues et d’ingénieurs qui comprennent les véritables difficultés de la prestation des soins de santé.

Rakesh Kaipenchery | Co-founder & CEO

Rakesh Kaipenchery

Co-fondateur et PDG

Leader en innovation de produits et d’IA avec une expérience dans la création d’outils d’automatisation à l’échelle de l’entreprise.

Jobin Jose | Co-founder & CRO

Jobin Jose

Co-fondateur et Directeur des revenus

Stratège commercial avec une expertise dans l’adoption de la santé numérique sur les marchés émergents et développés.

Ankur Sharma | Co-founder & CTO

Ankur Sharma

Co-fondateur et Directeur technique

Responsable de l’ingénierie avec une expérience approfondie en apprentissage automatique et systèmes vocaux pour la santé.

Conseil consultatif

Guidé par l’expérience du monde réel — notre conseil consultatif combine expertise clinique, technique et opérationnelle pour transformer la prestation des soins de santé.

Prof. Mo Saraee

Fondateur et Directeur du centre de science des données et d’IA à l’Université de Salford-Manchester.

Markus Malik

Ancien Vice-président de Capgemini et Vice-président de MetLife.

Dr Mahesh Nirmalan

Vice-président associé, Université de Manchester et Consultant en médecine de soins intensifs, Manchester Royal Infirmary.

Dr Bala Sridhar

Spécialiste du NHS et catalyseur d’exportation au département du commerce et des affaires du Royaume-Uni pour la santé.

Construit autour de
la réalité clinique

Ces principes fondamentaux guident tout ce que nous faisons, du développement de produits au support client.

Le temps clinique est crucial

Nous concevons pour réduire la charge de travail, pas pour en créer davantage. Chaque seconde gagnée est du temps rendu aux soins des patients.

Conçu pour s'adapter, pas pour perturber

Il n'y a pas de courbe d'apprentissage. La plateforme fonctionne avec vos systèmes actuels et s'intègre dans vos opérations quotidiennes.

Impact mesurable

Nous suivons chaque heure économisée et chaque augmentation de revenus. Si cela ne fait pas bouger les choses, cela n'est pas mis en production.

Entièrement conforme

Notre plateforme répond aux normes de santé mondiales les plus élevées, y compris HIPAA, RGPD, NHS DTAC et autres.

Rejoignez notre mission

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Frequently Asked Questions

1- When will I get my EIS3 certificate and when are the shares issued?

Shares are usually issued within two weeks of completing your investment. You’ll get your EIS3 certificate 2–4 months later, once HMRC processes it. This is what you’ll need to claim your tax relief.

You must hold your shares for at least three years from the date they were issued (or when the company started trading, whichever is later). Selling early could mean losing your tax relief.

You may exit if the company is acquired, lists on a stock exchange, or arranges a buyback or sale to other investors. Most exits happen after three years to keep the EIS tax benefits.

We’ll send regular updates—usually every quarter or six months—about company progress. You can also contact us anytime. We believe in open, transparent communication with our investors.

As with all early-stage investments, there’s a risk of losing money. But EIS helps reduce that risk:
✔️ 30% income tax relief
✔️ Loss relief if things don’t work out
✔️ Tax-free growth on exit

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